ニュースリリース
白石ポリテックス工業株式会社 ニュースリリース
【宮城労働局から宮城労働局長奨励賞を受賞しました!!】
2023-07-04
昨日、令和5年度産業安全衛生宮城大会に田中会長が出席し、表彰式で宮城労働局長より宮城労働局長奨励賞を受賞しました。
長年にわたる弊社の安全衛生活動が活発かつ優秀で、改善取組みが他の模範となると評価していただけたのは、とてもありがたいことです。
これからも、安全第一の現場を維持して、労使一体となって様々な活動を推進して参りたいと思います。
【令和5年度安全衛生に係る優良事業場として、宮城労働局長奨励賞受賞決定】
2023-06-27
この度、令和5年度安全衛生に係る優良事業場として、「宮城労働局長奨励賞の受賞」が決定しました。
令和5年7月3日(月)名取市民文化会館で開催される、令和5年度産業安全衛生宮城大会に於いて表彰されることになりました。
長年にわたり、安全衛生に地道に取組んできたことが評価されて感謝感激です!!
表彰式の様子は、続報にてアップする予定です。
【ユースエール認定企業(2023)に二年連続で認定されました】
2023-06-22
注目
【一般事業主行動計画(二期目)の目標を追加しました】
2023-06-16
注目
白石ポリテックス工業株式会社 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 令和4年6月1日~令和6年5月31日までの2年間
2.内容
目標1:計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
女性社員・・・取得率を80%以上にすること
男性社員・・・取得率を80%以上とし、かつ平均取得期間を1か月以上とすること
<対策>
●令和4年6月~男性も育児休業を取得できることを周知するため、制度の詳細を掲示
目標2:育児休業等の制度についての有期契約社員向けのパンフレットを作成し、有期契約社員及び管理職に配布し、制度の周知を図る。
<対策>
●令和4年6月~ 社員へのヒアリング、検討開始
●令和4年7月 制度に関するパンフレットの作成・配布、有期契約社員や管理職を対象とした研修および社内広報紙などによる全社員への周知
目標3:不妊治療を受ける労働者が利用できる休暇制度・短時間勤務制度・休職制度を設け、円滑な運用をするため相談窓口を設置する。
<対策>
●令和5年6月~ 社員へのヒアリング、検討開始
●令和5年7月~ 制度導入・相談窓口の設置
●令和5年7月~ 掲示や研修による全社員への周知